Αξίζει όλο το σεβασμό μας. Εκτός από τον παραδοσιακό ρόλο που της επιβάλλουντα κοινωνικά στερεότυπα, επιφορτίστηκε και το ρόλο της εργαζόμενης, χωρίς να απαλλαγεί ιδιαίτερα από τον υπόλοιπο "φόρτο", μητέρα, σύζυγος, νοικοκυρά κλπ, κλπ...Όμως όπως πανάξια κερδίζει την αναγνώριση, οφείλει και να τη διατηρήσει...
Χωρίς ευτυχώς να αποτελεί κανόνα, η μητρότητα, προπαντός στο δημόσιο τομέα, χρησιμοποιείται ως αφορμή για εξυπηρέτηση "ιδίων" συμφερόντων.
-Ακόμα αισθάνομαι ντροπή για τη μητέρα-εκπαιδευτικό, η οποία επικαλούμενη τη δήθεν ασθένεια του παιδιού της, σκλήρυνση κατά πλάκας, με βεβαίωση γιατρού παρακαλώ, έπαιρνε απόσπαση επί δέκα συναπτά έτη! Για όνομα του Θεού, γιατρός δεν είμαι, αλλά ξέρω ότι το χρονικό περιθώριο της συγκεκριμένης ασθένειας δυστυχώς δεν είναι τόσο μεγάλο. Τόσο ανάλγητη η μάνα, που παρουσίαζε το παιδί της άρρωστο, ώστε να πάρει η ίδια απόσπαση;
-Πώς καταδεχόταν μητέρα-εκαιδευτικός και την "κοπανούσε" κάθε φορά που είχε έβδομη ώρα δήθεν για να πάρει τα παιδιά της απ' το σχολείο, ενώ οι πάντες γνώριζαν ότι τα παιδιά είχαν σχολάσει από τις 12 το μεσημέρι; Εφταιγε ο διευθυντής της, ο οποίος μετά από πολλές συστάσεις της έκανε αναφορά; Οχι φυσικά...
-Στον αντίποδα, αποκαλύπτομαι με όλο το σεβασμό στην αξιοπρέπεια που επέδειξε άτεκνη εκπαιδευτικός, η οποία επί δεκαέξι χρόνια δεν καταδέχτηκε ποτέ να επικαλεσθεί τη θεραπεία τεκνοποίησης, για να παίρνει απόσπαση. Η ηθική δικαίωση
της ήρθε αργότερα, όταν αξιώθηκε και να αποκτήσει παιδί και να πάρει επιτέλους την πολυπόθητη μετάθεση...
Είναι κανόνας η αξιοπρεπής στάση της έστω κι αν δεν αναγνωρίζεται...
Η ΚΟΙΝΩΝΙΑ ΜΑΣ ΕΧΕΙ ΑΛΛΑΞΕΙ ΚΑΤΑ ΠΟΛΥ (ΠΡΟΣ ΤΟ ΧΕΙΡΟΤΕΡΟ)ΑΠΟ ΤΗΝ ΣΤΙΓΜΗ ΠΟΥ Η ΓΥΝΑΙΚΑ "ΒΓΗΚΕ",ΣΤΗΝ ΕΛΕΥΘΕΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑ..
ΑπάντησηΔιαγραφήΟ "ΦΟΡΤΟΣ"ΤΗΣ ΜΗΤΕΡΑΣ..ΣΥΖΥΓΟΥ ..ΝΟΙΚΟΚΥΡΑΣ...ΕΙΝΑΙ ΠΟΛΥ ΜΕΓΑΛΟΣ,ΚΑΙ ΔΕΝ ΚΑΛΥΠΤΕΤΑΙ ΑΠΟ ΕΝΑ 8ΩΡΟ..ΟΥΤΕ 16ΩΡΟ..!!
ΟΣΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΩΤΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ..ΕΠΙΤΡΕΨΕ ΜΕ ΝΑ ΔΙΑΦΩΝΗΣΩ ΣΤΟ ΣΚΕΛΟΣ ΠΟΥ ΑΦΟΡΑ ΤΗΝ ΑΣΘΕΝΕΙΑ ΤΟΥ ΠΑΙΔΙΟΥ ΤΗΣ (ΣΚΛΗΡΥΝΣΗ ΚΑΤΑ ΠΛΑΚΑΣ)..ΓΝΩΡΙΖΟΝΤΑΣ ΕΞ ΙΔΙΩΝ..
ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΕΙ "ΧΡΟΝΙΚΟ ΠΕΡΙΘΩΡΙΟ" ΓΙ'ΑΥΤΗΝ ΤΗΝ ΑΣΘΕΝΕΙΑ,ΓΙ ΑΥΤΟ ΚΑΙ ΟΙ ΓΙΑΤΡΟΙ ΤΗΝ ΠΑΡΟΜΟΙΑΖΟΥΝ ΜΕ ΤΟ ΔΑΚΤΥΛΙΚΟ ΑΠΟΤΥΠΩΜΑ...ΘΕΛΟΝΤΑΣ ΝΑ ΔΕΙΞΟΥΝ ΠΩΣ ΔΙΑΦΕΡΕΙ Η ΙΔΙΑ ΑΣΘΕΝΕΙΑ ΑΠΟ ΑΝΘΡΩΠΟ ΣΕ ΑΝΘΡΩΠΟ..
ΣΙΓΟΥΡΑ ΜΕΓΑΛΟ ΤΟ ΠΡΟΒΞΗΜΑ ΤΟΥ ΠΑΙΔΙΟΥ ΤΗΣ..(ΕΑΝ ΕΠΑΣΧΕ ΠΡΑΓΜΑΤΙ..)..ΑΛΛΑ ΣΙΓΟΥΡΑ ΜΕΓΑΛΗ ΚΑΙ Η ΕΚΜΜΕΤΑΛΕΥΣΗ ΠΡΟΣ ΤΟΥΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ (ΚΑΙ ΟΧΙ ΜΟΝΟ..)ΕΠΙΚΑΛΟΥΜΕΝΗ ΤΗΝ ΑΡΡΩΣΤΙΑ ΤΟΥ ΠΑΙΔΙΟΥ ΤΗΣ..
καλημερα σε ολους,ωραιο θεμα!
ΑπάντησηΔιαγραφήτην καλημέρα μου.
ΑπάντησηΔιαγραφήΔεν κατάλαβα ποτέ στην ζωή μου, γιατί εγώ που δεν έχω παιδιά και οικογένεια, θα πρέπει να κάνω πίσω γιατί πάντα προηγείται το "εχω τα παιδιά, δεν γίνεται"...
Και φθάνοντας πιά στα 50 χρόνια ζωής και 30 εργασιας, γίνομαι η κακιά στρίντζω γεροντοκόρη, όταν τύχει να πάθω κάτι και χρειάζομαι άδεια.
Απο τις συναδέλφους οι οποίες μονίμως πιπιλάνε την δικαιολογία "άργησα γιατί έχω παιδιά", ΄"θέλω άδεια τότε γιατί τα παιδά"...
Εγώ ψυχή για διακοπές για να αργήσω για αρρώστια δεν έχω...
Δύο μέτρα και δύο σταθμά παντού.
Και γιατί δουλεύουν όλες αυτές, δεν ξέρω... Καλύτερα να καθίσουν σπίτι να μεγαλώσουν σωστά παιδιά !!! λέμε τώρα..
Οχι διαφωνώ, σκασίλα μου εμένα, αν αυτή θέλει να δουλεύει και κάνει 30 τηλέφωνα την ημέρα στο σπίτι της, τα οποία χρεώνει στην δουλεια της..
Δεν θέλουν καριέρα. Τον Χόντο τους να βγάζουν θέλουν.
Δεν σέβομαι καμμία που προβάλει τον ευατό της έτσι.
Υποκλίνομαι στην μάνα που υιοθέτησε παιδί πέρισι τέτοια εποχή, είναι δασκάλα, δεν δικαιούταν αδείας, γιατί η υιοθεσία, ήταν με νομικές διαδικασίες κλπ και περιμένει ποοοοτε θα γίνει το δικαστήριο, για να δικαιούται να πάρει άδεια.
Γμ το φεμινιστικό μας κίνημα. Φθάσαμε στην άλλη άκρη!
Α, ρε Vad, με συμπεριφορές σαν κι αυτές πως θέλουμε να πάμε μπροστά;
ΑπάντησηΔιαγραφήΠαραβλέπω την πρώτη κυρία και είμαι εξαιρετικά χαρούμενος για τη δεύτερη. Κι όπως λες, η αξιοπρέπεια είναι μεγάλο πράγμα...
Την καλημέρα μου.
Δουλειά και παιδί δύσκολα συμβιβάζονται. Πάντα κάποιος χάνει. Και όταν χάνει το παιδί είναι τραγωδία. Για αυτό και σήμερα τα παιδιά είναι τόσο μόνα και προσκολλημένα σε λάθος αρχές και συνήθειες. Γιατί δεν ήταν προσκολλημένα με την μάνα τους να τα προσέξει να τα αγαπήσει να τους δώσει θεμέλια. Τι περιμένεις από τον παιδικό σταθμό? Καλύτερα η μάνα να μεγαλώνει το παιδί της για τα πρώτα τουλάχιστον 3-4 χρόνια.Αν οι οικονονικές περιστάσεις όμως πιέζουν τότε κατανοητό - εκεί είναι η μαγκιά, να μεγαλώσεις εσύ το παιδί σου όχι οι ξένοι - αλλά όχι και να το εκμεταλλεύομαστε έτσι. Ποτέ δεν ξέρεις βέβαια...
ΑπάντησηΔιαγραφήΑνάλογα με τα ψυχικά αποθέματα του καθενός οι πράξεις των ανθρώπων.
ΑπάντησηΔιαγραφήakantoy,Πατριδα,σ'ευχαριστω γισ τη διευκρινιση,πάντως αυτο δεν απαλλάσσει μια μητερα που λειτουργει με τετοιο τρόπο..
ΑπάντησηΔιαγραφήΚαλό απογεματάκι να εχεις...
evangelos naxios,δε θελω να ασχολούμαι με δυσάρεστες διαπιστωσεις,θα προτιμούσα να ασχολούμαι με τα μέλια σου:))
ΑπάντησηΔιαγραφήΚαλησπέρα,ρεεε...
Ζουζουνα,οι περιπτωσεις που περιέγραψα ειναι ακραιες,δεν ειναι κανονας,πάντως η μητρότητα προβάλλεται συχνά για διεκδικηση παραχωρημένων(πρόσεξε,δε λεω "κεκτημένων"),κι αυτο ειναι που δεν αποδεχομαι με τίποτα...
ΑπάντησηΔιαγραφήΚαλησπέρα σας,κυρία μου:)
teleytaios,κάπου το εχω ξαναγράψει,στα 18 της διοριστηκε επι χουντας τηλεφωνητρια στον ΟΤΕ,στα 33 της με 15 χρόνια υπηρεσίας βγηκε στη συνταξη ως μητέρα ανηλικων,επι 29 χρόνια παιρνει συνταξη και την ειδα να βαράει κατσαρόλα στην πλατεια των Αγαναχτισμενων,ε τι να πω περισσότερο,αυτην πώς να τη σεβαστώ...
ΑπάντησηΔιαγραφήΤην καλησπέρα μου...
sandemetrio,ακριβώς επειδή ειναι δυσκολο,γι αυτο βγάζω το καπέλο μου και τιμώ τις πραγματικές μητέρες,οι οποιες ειναι και οι περισσότερες βεβαια...
ΑπάντησηΔιαγραφήΚαλησπέρα στην ξεντιά...
Λεοντοκαρδε φίλε,στα ψυχικά αποθεματα,στις αντοχες συμφωνώ κι εγω,η διαφωνια μου εγκειται στη χρηση των προσωπικών προβλημάτων για λούφα σε βάρος των άλλων...
ΑπάντησηΔιαγραφήΚαλό απόγεμα...
Σε κάθε τόπο δουλειάς,σε κάθε
ΑπάντησηΔιαγραφήκατάσταση, υπάρχουν αυτά τα
φαινόμενα.
Σε ένα γραφείο,υπήρξε μια έκτακτη
δουλειά μιας ώρας,την οποία δουλειά
οι άλλες εργαζόμενες, τη φόρτωσαν
σε Μητέρα δύο μωρών,που έπρεπε
να σχολάσει κανονικά να πάρει τα
παιδιά της από τον σταθμό.
Κατάλαβες τώρα?
τι αίσχος και τι ντροπή.....τυχαίνει ο αδελφός μου πριν δέκα χρόνια να έφυγε από αυτη την αρρώστια....άραγε αυτή η κουτή μάνα ξέρει τι σημαίνει σκλύρυνση κατά πλάκας.....
ΑπάντησηΔιαγραφήλυπάμαι για τον ξεπεσμό ορισμένων ανθρώπων.....
γειά σου καρντάσι....vad
Αν ψάξουμε να βρούμε κάτι ελαφρυντικό για την εκπαιδευτικό που αναφέρεις...απαράδεκτη μεν αλλά πες να της δώσουμε ..... Εδώ υπάρχουν γονείς γύρω μας που χρησιμοποιούν τα παιδιά τους ....... ....γιαυτό γέμισε ο τόπος ρημαγμένες ψυχές...
ΑπάντησηΔιαγραφήΒασίλη
ΑπάντησηΔιαγραφήπριν καιρό είχα γράψει για τις γυναίκες του χωριού.
Κάθε γυναίκα και με διαφορετικό πρόβλημα.
http://mygonimo.blogspot.com/2011/01/blog-post_1452.html
Frezia,Αυτη ειναι μια άλλη πλευρά και συμπεριφορά εξισου απαραδεκτη και αντισυναδελφική.Κια οι δικές σου και οι δικές μου διαπιστωσεις αφορουν συνθηκες οι οποιες προκαλούνται απο το αισθημα αυθύνης που μας διακατέχει...
ΑπάντησηΔιαγραφήΚαλημέρα,Πατριδα...
homemade,σε καθε περιπτωση η χρησιμοποίηση προσωπικής περιπέτειας για προσπορισμό ιδίου οφέλους χαρακτηρίζει idiots,για να χρησιμοποιήσω τον όρο που ευστοχα επέλεξε η αγγλική γλώσσα...
ΑπάντησηΔιαγραφήΑσχετο:-Η προσφώνηση "καρντάσι" παραπέμπει σε Βόρειο που τον εγκλωβισε η ανθρωποφάγα πρωτεύουσα;:)
Παρακαλώ απάντησιν προς λύσιν της απορίας μου:)
Καλή σου μέρα...
mia,δεν υπάρχει ελαφρυντικο,όταν χρησιμοποιείς το προσωπικό προβλημα...
ΑπάντησηΔιαγραφήΟι όποιες παλαιότερες παραχωρησεις του κοινωνικου συνόλου μητερα προς την εργαζόμενηδεν επιτρεπεται να χρησιμοποιούνται με τετοιο τρόπο...
Καλή σου μέρα...
Ανέστης Θ. Κετσετζίδης,ξαναειδα την αναρτηση,αντιγράφω το σχόλιο που ειχα κάνει...
ΑπάντησηΔιαγραφή"Φίλε Ανέστη,περιγράφεις τη μάνα μου,σ'ευχαριστώ,και υποθέτω και τη δική σου μάνα..."
Σκεφτεσαι,σήμερα να στείλεις στο χωράφι τη Λιάνα Κανελλη με το smart και τη φραντζόλα;;;:)))
Καλημέρα,βρε φίλε...
Όλα έγκεινται στην συνείδηση τον σεβασμό και την αξιοπρέπεια όπως είπες, αυτά όμως τα ψάχνεις με τα κυάλια.
ΑπάντησηΔιαγραφήΔεν εργάστηκα ποτέ εκτός σπιτιού και χαίρομαι που δεν ήμουν αναγκασμένη να το κάνω. Σέβομαι τις μητέρες που πρέπει να το κάνουν και επωμίζονται τα μύρια όσα.
Η εκμετάλευση και η λούφα όμως είναι απαράδεκτη, αν και συμβαίνει κατά κόρον.
Τα σέβη μου στην δεύτερη μητέρα.
Θα κεράσεις καφέ?
Thalassenia μου,σεβασμός και αξιοπρεπεια,εννοιες που εδω και χρόνια αντικατασταθηκαν απο την αντιληψη "ό,τι φάμε κι ο,τι πιουμε κλπ" με συνεπεια την οικονομική κριση που σημερα φορτωνόμαστε...
ΑπάντησηΔιαγραφήΚαλό Σαββατοκυριακο να περάσεις...
Thalassenia,ξεχαστηκα,μωρε,
ΑπάντησηΔιαγραφήβεβαιως κερναω καφε,
πότε ανηφοριζεις;...
Χαχ, εδω η άλλη απαιτούσε και να λείπει συχνά λόγω παιδιών, και προϊσταμένη να την κάνουν. Ολε :)
ΑπάντησηΔιαγραφήΣέβομαι απόλυτα την μητρότητα και την πατρότητα. Σαφώς και πρέπει να γίνονται κάποιες διευκολύνσεις, οχι σε ακραίο βαθμό κι οχι σε σημείο εκμετάλλευσης ή σε βάρος άλλων εργαζόμενων.
Το σχόλιο της Ζουζούνας, άξιο συζήτησης. Κάποιοι άνθρωποι είτε απο ιατρικό λόγο είτε απο επιλογή, δεν εχουν παιδιά, η δε θέλουν. Σεβαστό. Δεν πα να πει αυτό οτι μπαίνουν στο περιθώριο όσοι δεν εχουν παιδιά... τεσπα ειναι άλλη συζήτηση αυτό.
Vad πες μου τι λες οταν μαθαίνεις οτι συνάδελφος λείπει συνεχώς με δικαιολογίες για τα παιδιά της (τρία) και μετά απο πολύ καιρό μαθαίνεις οτι η ίδια είχε καρκίνο κι έτρεχε για θεραπείες και σοτ τέλος έκανε μαστεκτομές.
Πολλοί στην αρχή έλεγαν οτι την κοπανάει, μετά που έμαθαν την αλήθεια κρύβονταν.
Την υγεία των παιδιών όταν την χρησιμοποιείς σαν ασπίδα για τις διευκολύνσεις σου για μένα είναι ανήθικο.
ΑπάντησηΔιαγραφήΥπάρχουν γονείς που εκμεταλλεύονται την αναπηρία των παιδιών όχι μόνο στην εργασία τους αλλά και γενικά στη ζωή τους.
Και άλλοι δεν αποκαλύπτουν καν την "ατυχία" των παιδιών τους για να μην λαμβάνουν τον οίκτο του κόσμου!
Εξαρτάται πάντα απ'τον ήθος του κάθε ανθρώπου!
Άργησα να ξεκινήσω, από εκεί πέρασα μέσα στο καταμεσήμερο και το καμάρι μου περίμενε για φαγητό.
ΑπάντησηΔιαγραφήΜπορεί να τα πούμε στον κατήφορο.
Ευχαριστώ πάντως:-)))
tzonakos,εχω πολλές τετοιες εικονες και αρνητικές και θετικές,καταλήγω στο συμπέρασμα οτι καθε αναλογη συμπεριφρά ειναι θεμα της ψυχοσυνθεσης του καθενός...
ΑπάντησηΔιαγραφήΒγάζψω το καπέλο μου σε δυο φίλους που παιδευονταν χρόνια ολοκληρα με τα παιδιά τους και ομως δε χρησιμοποιησαν ποτέ το προσωπικο προβλημα για να λουφάρουν απ'τη δουλειά τους...
zoyzoy,Aρμενακι την ιδια αποψη εξεφρασα κι εγω στο σχόλιο μου προς τον Τζονάκο,θεμα προσωπικής επιλογης του καθενός...
ΑπάντησηΔιαγραφήThalassenia,όπως βολευει,καλή μου,
ΑπάντησηΔιαγραφήπάντως εδω θα με βρεις,
περιμενω ειδοποίηση...
Άλλα είχα σκεφτεί να γράψω άλλα θα γράψω τελικά...
ΑπάντησηΔιαγραφήΜεγάλο θέμα η μητρότητα στην Ελλάδα και ο τρόπος που αντιμετωπίζεται από το κράτος, τους εργοδότες στον ιδιωτικό τομέα και τις μητέρες ακόμα. Μεγάλο και επίπονο (σωστή η έκφραση;) θέμα...
Και μια απάντηση σε κάποια σχόλια, αν μου επιτρέπεις VAD, το να δουλεύει μια μητέρα δε σημαίνει απαραίτητα ότι παραμελεί το παιδί της ή ότι είναι ματαιόδοξη...
Τρελοτουρίστρια
ΥΓ. Έχεις όντως πρόσβαση σε αυτή την πισίνα από πάνω;
Crazy tourists,φυσικά σε καμιά περιπτωση δεν παραγνωριζουμε το γεγονός ότι οι πάντες αντιμετωπίζουν με μισο ματι την εργαζόμενη μητέρα,εχω προσφατο παραδειγμα νιόπαντρης που ζητησε δουλειά σε φροντιστήριο και ακουσε το μελλοντικο αφεντικο της να λεει:-Δεν πιστευω να μεινεις εγκυος στη διάρκεια της χρονιάς!
ΑπάντησηΔιαγραφή-¨Οχι,δεν πήγα καθόλου όλο το καλοκαιρι σ'αυτη την πισινα,καλύτερη η θάλασσα:),του χρονου ξανα...
Καλή εβδομάδα νά'χετε....
Και πού να δεις τι ζητούσαν απο τις γυναίκες υπαλλήλους τους σε μια εταιρεία που συνεργαζόμουν παλιότερα.
ΑπάντησηΔιαγραφήΑμερικανική πολυεθνική και ζητούσε να μην παντρευτούν όσο εργάζονταν εκεί, αλλα και να μην κάνουν σχέσεις μεταξύ τους.
Η εγκυμοσύνη ηταν σήμα απόλυσης, υπέγραφαν γι αυτο οταν προσλαμβάνονταν.
Λεπτομέρεια, ηταν όλες σχεδόν θεοκουκλάρες.
Αλλα εξαιρετικές στη δουλειά τους.
Εκείνη την εποχή, ανάλογα πράγματα ζητούσε και η τότε Τράπεζα Εργασίας απο τις γυναίκες υπαλλήλους της.
Ενα τεράστιο λάθος που κάνανε παλιά τουλάχιστον σε κάποιες εταιρείες και ειδικά στο Δημόσιο, ηταν η αθρόα πρόσληψη γυναικών ( αναλογία περίπου 4 άντρες, 15 γυναίκες αντι για 10-9 ) σε τομείς οπου εγκυμοσύνη και απουσία λόγω παιδιών σε 5 απο αυτές, ειχε αποτέλεσμα να καταρρεύσει ο τομέας.
Αυτά ειναι τραγικά λάθη και δε μπα να λεει όποιος θέλει, οτι θέλει. Αν εχω εταιρεία που για να λειτουργήσει θέλει τόσους και τόσες, αυτούς θα πάρω. Δεν ειναι φιλανθρωπικά ιδρύματα οι χώροι εργασίας.
Αυτά θα τα πούμε σε άλλη φάση.
tzonakos,"θεοκουκλάρες",άλλο ενα "κριτηριο" για την προσληψη στονιδιωτικό τομέα,παλιότερη αντιληψη πιστευω,γιατί τωρα ουτε ο ιδιωτικος τομεας εχει θεσεις εργασίας..
ΑπάντησηΔιαγραφή-Για τις συνθηκες στην τότε Εργασίας το ειχα ακουσει,σημερα δεν ξερω τι συμβαινει...
-Αμάν αυτές οι αναλογιες,γέμισαν το δημόσιο αχρειαστους...
Καλημερα,ρε...